Tempo wzrostu płac w Polsce wciąż jest podwyższone. GUS poinformował w poniedziałek rano, że przeciętne wynagrodzenie w polskich przedsiębiorstwach w czerwcu 2025 r. Nowe statystyki nie powinny zmienić Inicjatywa Zdecentralizowanego Finansowania (DeFi) – Wiadomości handlowe na żywo oceny RPP i we wrześniu powinna wrócić do obniżek stóp procentowych, choć uporczywość presji płacowej może powodować znaki zapytania w zakresie tempa i skali luzowania polityki pieniężnej. Najnowsze dane opublikowane przez GUS pokazują interesujący trend na polskim rynku pracy. W czerwcu 2025 roku liczba etatów w sektorze przedsiębiorstw utrzymała się na podobnym poziomie jak w maju tego samego roku, jednak w ujęciu rocznym widoczny jest wyraźny spadek zatrudnienia. Warto podkreślić, że dane te dotyczą wyłącznie podmiotów gospodarczych zatrudniających co najmniej 10 osób.

Gigant spożywczy pozwany przez pracownice. W grze miliardy złotych odszkodowań

Szkolenia systemów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji (AI), bez uprzedniej, wyraźnej zgody Ringier Axel Springer Polska sp. Wyjątek stanowią sytuacje, w których treści, dane lub informacje są wykorzystywane w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe. “W ostatnich miesiącach obserwujemy pewne przyspieszenie impetu płac. Niezmiennie prognozujemy, że dynamika wynagrodzeń będzie hamować, aczkolwiek widać, że nie jest to proces jednostajny” — napisali ekonomiści PKO BP. Ze względu na wejście w życie nowych przepisów RODO zmieniliśmy sposób logowania do produktu i sklepu internetowego, w taki sposób aby chronić dane osobowe zgodnie z najwyższymi standardami.

• O emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 53, 252, 568, 1222 i 1578) ogłasza się, że przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2020 r.
• Rok do roku, więc średnie wynagrodzenie w ujęciu realnym (czyli po korekcie o inflację) urosło w ubiegłym miesiącu o około 4,9 proc.
• W Polsce najwyższa była wygrana czwartego stopnia w wysokości niemal 600 tysięcy złotych.
• Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło nominalnie w stosunku do poprzedniego miesiąca o 2,4 proc.
• W analizie uwzględniono najpopularniejsze świadczenia, w tym usunięcie zęba ze znieczuleniem, założenie korony z porcelany czy wykonanie całkowitej protezy zębowej.

Zatrudnienie i wynagrodzenie w Polsce. Są najnowsze dane

• Urząd Statystyczny w Bydgoszczy zaznacza, że prezentowane wyniki mają charakter wstępny ze względu na krótki termin, w jakim jednostki dostarczają dane w ramach badania na formularzu DG-1.
• Czerwiec 2025 roku przyniósł istotny wzrost wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw.
• W sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w trzecim kwartale 2020 r.
• Oznacza to skurczenie się liczby pracujących o 0,8 proc.
• We wtorek CSIRT NASK ostrzegł przed cyberprzestępcami podszywającymi się pod PGNiG w celu wyłudzenia danych.

Na podstawie art. 20 pkt 1 lit. A ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. O emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2020 r. poz. 53, 252, 568, 1222 i 1578) ogłasza się, że przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2020 r. Olej wymaga wsparcia Reasumując, regularne monitorowanie obwieszczeń GUS dotyczących przeciętnego wynagrodzenia jest kluczowe dla pełnego zrozumienia mechanizmów wpływających na wysokość emerytur i rent. Instytucje takie jak Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wykorzystują te dane do bieżących przeliczeń i informowania o wysokości świadczeń. Ostateczny wskaźnik waloryzacji na 2026 rok zostanie ogłoszony w przyszłości, po zebraniu wszystkich niezbędnych danych z 2025 roku.

Discovery ogłosiło kolejny etap podziału na dwie niezależne firmy – z podziału powstaną Warner Bros. i Discovery Global. W każdej z nich wyznaczono liderów i określono strategie działania. W Polsce na czele Discovery Global niezmiennie stoi Kasia Kieli. Szacuje się, że każdego roku na świecie wyrzucanych jest 9 bilionów niedopałków papierosów. Są one poważnym zanieczyszczeniem, ale być może wynaleziono na nie idealny sposób. Włosko-hiszpański zespół naukowców udowodnił bowiem, że można dzięki nim zwiększyć wytrzymałość asfaltu.

Jak podaje Krajowy Rejestr Długów, łączna kwota zadłużenia wynosi prawie 21 milionów złotych, z czego za większość odpowiadają spółki z sektora produkcji przemysłowej i budowlano-montażowej. W środę sąd apelacyjny podjął decyzję o odroczeniu do 29 sierpnia wydania wyroku w sprawie pozwu grupowego blisko 200 klientów Amber Gold. W 2022 roku sąd pierwszej instancji zadecydował o przyznaniu im żądanych kwot.

Czy pokolenie X radzi sobie ze zmianami na rynku pracy? Wyniki badania Praca.pl i Experience Institute

Średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 5.421,18 zł i było wyższe nie tylko od przeciętnego wynagrodzenia w  II kwartale br. (gdy średnia pensja wyniosła 5.224,69 zł), ale i w I kwartale br. W efekcie, wyłączając załamanie w okresie kwiecień-czerwiec 2020 r., przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw systematycznie wzrasta. Utrzymywało się na poziomie 5.214,68 zł. Główny obszar, na który wpływa przeciętne wynagrodzenie to emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS).

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń

Aby obliczyć dokładną kwotę zmniejszenia, należy najpierw ustalić, o ile przychód Pani Teresy przekroczył pierwszy próg. Warto podkreślić, że przedstawione statystyki stanowią ważny wskaźnik kondycji polskiej gospodarki. Spadek zatrudnienia przy jednoczesnym wzroście wynagrodzeń może wskazywać na zmieniającą się dynamikę rynku pracy i rosnące koszty pozyskania pracowników w niektórych sektorach gospodarki.

Szybka pożyczka osobista online w Polsce. Poradnik na nagłe sytuacje

Dla osób dorabiających do świadczenia, najważniejsze jest to, że od tej wartości zależą progi Strategie podatkowe na koniec roku przychodów, których przekroczenie wpływa na wysokość emerytury lub renty. — Tempo wzrostu wynagrodzeń utrzymuje się na wysokim, choć już jednocyfrowym poziomie. Siła nabywcza gospodarstw domowych nadal rośnie, co sprzyja poprawie ich sytuacji finansowej i może przekładać się na dalsze ożywienie konsumpcji w drugiej połowie roku. Rosnące realne dochody wspierają popyt wewnętrzny – istotny czynnik wzrostu PKB.

Wysokość przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale 2020 roku

Z tym samym wskaźnikiem co emerytury i renty z FUS powiązana jest waloryzacja świadczeń przedemerytalnych. Odnosi się to do rodzajów świadczeń, które mają za zadanie zabezpieczyć osoby w okresie bezpośrednio poprzedzającym nabycie prawa do emerytury. Przykładowe świadczenia przedemerytalne to Świadczenia przedemerytalne określone w ustawie o świadczeniach przedemerytalnych oraz Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Zarówno świadczenia przedemerytalne, jak i nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, są co roku waloryzowane (zazwyczaj 1 marca) tym samym wskaźnikiem, co emerytury i renty z FUS. Oznacza to, że wzrost przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku, który wpływa na ten wskaźnik, będzie miał bezpośrednie przełożenie na wysokość tych świadczeń w 2026 roku.

Ogłosił, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w III kwartale 2020 r. Z danymi o płacach GUS publikuje również statystyki dotyczące zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. W czerwcu niemal się ono nie zmieniło w porównaniu do maja (niewielki wzrost o 2,3 tys.) i wyniosło 6 mln 435,6 tys. Oznacza to skurczenie się liczby pracujących o 0,8 proc. Rok do roku (spadek o 48,9 tys. etatów), obie dynamiki okazały się zgodnie z prognozami.